招聘人数：2 人
到岗时间：1个月之内
性别要求：不限性别
1.运营管理：制定门店的年度、季度和月度运营计划，确保门店的各项经营指标顺利完成；合理安排门店的人员排班、物资采购、库存管理等工作，优化门店的运营流程，提高运营效率；定期对门店的运营数据进行分析，如销售额、成本、客流量等，根据分析结果制定相应的改进措施，提升门店的经营效益。
2.人员管理：负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作，打造一支高素质、高效率的团队；定期组织员工培训，提升员工的业务技能和服务水平；建立良好的沟通机制，及时了解员工的工作情况和需求，解决员工的问题和困难，增强员工的归属感和忠诚度。
3.顾客服务管理：制定并执行顾客服务标准，确保顾客在门店内享受到优质、高效的服务；处理顾客的投诉和建议，及时解决顾客的问题，提高顾客的满意度和忠诚度；收集顾客的反馈信息，为门店的菜品研发、服务改进等提供依据。
4.食品安全与卫生管理：严格遵守国家食品安全法规和公司的食品安全管理制度，确保门店的食品原材料采购、加工、储存等环节符合安全标准；定期组织员工进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识；加强门店的卫生管理，保持门店的整洁、卫生，为顾客提供良好的就餐环境。
5.财务管理：负责门店的成本控制和预算管理，制定合理的成本控制措施，降低门店的运营成本；审核门店的各项费用支出，确保费用支出的合理性和合规性；定期进行财务分析，为门店的经营决策提供数据支持。
6.市场营销管理：制定门店的市场营销策略，组织开展各类促销活动，吸引顾客到店消费；维护门店的品牌形象，加强与顾客、供应商、合作伙伴等的沟通与合作，提升门店的市场知名度和美誉度；关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整门店的市场营销策略，保持门店的市场竞争力。
职位发布者
覃玉莉
人事部
最近在线时间：2025-11-21 03:11
地址：青秀区南湖街道佛子岭路18号德利183金御世家A1栋2层
联系我时就说是在 南宁人才网 上看到的
